Archive for the ‘finansjera’ Category

Kreatywność i innowacyjność

Kreatywność nie oznacza, że nasza ilość pomysłów przewyższa sto na minutę. Jest to przede wszystkim cecha, dzięki której potrafimy łamać wszelkiego rodzaju schematy i wykraczać poza ramy myślenia innych ludzi. Czym charakteryzują się zatem ludzie kreatywni? Otóż przede wszystkim są to osoby, które lubią zmiany, gdyż uważają je za coś dobrego. Idą oni za pomysłem, czasem też lubią marzyć. Jest to bardzo ważna cecha przede wszystkim jeżeli szukamy zatrudnienia w różnego rodzaju działach marketingu czy też agencjach reklamowych oraz agencjach public relations. Z kreatywnością bardzo mocno związane jest również pojęcie innowacyjności. W odróżnieniu jednak od kreatywności, innowacyjność wyróżnia się tym, że osoba, która posiada tą cechę potrafi wymyślić zupełnie nowe rozwiązania. Pracownik taki jest szczególnie dzisiaj poszukiwany na rynku pracy, gdyż pracodawca zawsze może na niego liczyć, jeżeli chodzi o sposób rozwiązywania przez niego różnorodnych problemów, które zawsze pojawiają się w pracy, gdyż są jej nieodłącznym elementem. Kreatywnym i innowacyjnym, albo się jest, albo też nie. Jedni wolą bowiem mieć z góry ustalony sposób rozwiązywania powierzonych im zadań, drudzy z kolei lubią rozwiązywać problemy, gdy nie narzuca się im z góry rozwiązania. Trzeba więc dostosować ofertę pracy do naszych możliwości.

Praca w Grecji

Grecja jako, że jest to kraj typowo turystyczny oferty pracy dotyczą w przeważającej większości właśnie branży turystycznej. Najszybciej zatrudnienia w tym kraju znajdą studenci jako, że ta grupa jest najchętniej przyjmowana do pracy w tym państwie. Jeżeli chodzi o inne branże, to starać się o pracę mogą również inżynierowie budownictwa oraz architekci. Procedury podejmowania pracy w Grecji również nie należą do mało skomplikowanych, dlatego też czas oczekiwania na zatrudnienie również jest dłuższy. Pozwolenia na pracę wydają greccy wojewodowie. Uzyskanie takiego pozwolenia jest bowiem jedyną drogą do podjęcia legalnego zatrudnienia. Przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu obcokrajowca również i tutaj przeprowadzane są badanie rynku. Pracodawca składa natomiast odpowiednie podanie w urzędzie pracy. Również tutaj sprawdza się, czy wśród obywateli kraju nie ma chętnych do zajęcia danego stanowiska. Jeżeli takich chętnych nie ma, zatrudniony może zostać właśnie obcokrajowiec. Wjazd do kraju w celu podjęcia pracy wymaga również przedłożenia w greckim konsulacie paszportu, dowodu osobistego, a także pozwolenie na pracę. Wymaga się również zaświadczenia o niekaralności. Musimy mieć też pozwolenia na pobyt. Aby takie pozwolenie uzyskać musimy z kolei mieć szereg dokumentów, które poświadczają np., że posiadamy ubezpieczenie zdrowotne.

Praca we Francji

Francja, jeżeli chodzi o zatrudnianie pracowników z innych krajów również wypracowała sobie pewne warunki. Dotyczą one tak, jak w przypadku dwóch poprzednich krajów również aktualnego zapotrzebowania pracodawców na pracowników w konkretnej gałęzi gospodarki. Warto wiedzieć, że we Francji dominuje przede wszystkim forma zatrudnienia na prace sezonowe. Najczęściej w tym względzie podejmowane są prace przy zbieraniu różnorodnych owoców, szczególnie jeżeli chodzi o winobranie. Wiele ofert pracy dotyczy również zawodów związanych z gastronomią, czyli kucharze, kelnerzy oraz barmani. Niestety procedury związane z podjęciem zatrudnienia w tymże kraju są trochę skomplikowane. W skrócie polegają one na tym, że pracodawca sporządza umowę wstępną, w której zawarte zostają: czas pracy, okres jej trwania, a także miejsce jej wykonywania. Tak przygotowaną umowę przedstawia do rozpatrzenia w instytucji Direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP). Pracodawca musi również zgłosić taką samą ofertę pracy w Agencji Krajowej ds. Zatrudnienia, która adresowana jest też do Francuzów. Gdy przez półtorej miesiąca nikt z Francuzów nie podejmuje na tym stanowisku zatrudnienia nasza umowa jest rozpatrzona pozytywnie. Co ważne, jest ona ważna najwyżej do pół roku. Te zawiłe procedury powodują, że Polacy mniej chętnie podejmują pracę we Francji.

Doświadczenie zawodowe

Pracodawcy przede wszystkim szukają obecnie osób z doświadczeniem zawodowym. Nie jeden student studiów dziennych powie jednak: skąd je wziąć? Rozwiązaniem dla takich osób są przede wszystkim różnorodne praktyki podczas studiów, a także wolontariat. Wszelkiego rodzaju działalność na uczelni również może się niejednokrotnie przydać, kiedy będziemy ubiegać się o prace. Często jednak pracodawcy szukają osób z dwu lub nawet trzyletnim doświadczeniem, dlatego też bardzo ciężko jest wówczas znaleźć zatrudnienie osobom młodym. Zawsze jednak warto aplikować na takie stanowiska chociażby w nadziei, że nie znajdzie się nikt z takim doświadczeniem, a wtedy my będziemy mogli się wykazać w oczach pracodawcy i zaprezentować swoje posiadane umiejętności. Nic więc straconego, jeżeli nasze doświadczenie zawodowe jest ubogie. Pamiętajmy o tym, że w miejsce tego podpunktu w życiorysie zawodowym, wpisać możemy również nie tylko wolontariat, działalność na uczelni i praktyki, ale również wszelkiego rodzaju staże. Brak doświadczenia zawodowego możemy również bardzo często zastąpić innymi umiejętnościami, które posiadamy, a z punktu widzenia pracodawcy są one niezbędne na danym stanowisku pracy. Wykazując się więc zaangażowaniem i wysiłkiem osiągniemy sukces na rynku pracy nawet bez wieloletniego doświadczenia zawodowego.

Zdolności analityczne

Zdolności analityczne są przede wszystkim wymagane na stanowiskach menedżerskich, ale nie tylko. Na czym więc polegają owe zdolności analityczne? Związane są one przede wszystkim z umiejętnością analizowania wszelkich danych i informacji, a także z tym, że potrafimy umiejętnie je ze sobą łączyć i dostrzegać wszelkiego rodzaju zależności między nimi. Dzięki zdolnościom analitycznym potrafimy również na podstawie owych zależności wyciągać odpowiednie wnioski. Widać więc wyraźnie, że tego typu umiejętności są szczególnie przydatne właściwie na każdym stanowisku pracy. Każdy z pewnością je posiada w mniejszym czy też większym stopniu. Oczywiście w lepszej sytuacji są osoby, które mogą wykazać się wysokimi zdolnościami analizatorskimi. Potrzebne są one również jeżeli ubiegamy się o pracę informatyka, programisty, grafika, ale również, jeżeli jesteśmy inżynierami czy też pracujemy w jakimkolwiek firmie zajmującej się statystykami. Zdolności analityczne przydają się również socjologom i psychologom. Przede wszystkim jednak dotyczą one osób, które wybrały pracę związaną z różnego rodzaju danymi. Jeżeli nie jesteśmy pewni czy posiadamy tego typu zdolności, a chcemy aplikować na stanowisko pracy, na którym są one wymagane warto pokusić się o rozwiązanie fachowego testu psychologicznego, który powie nam, czy takie zdolności posiadamy.

Najnowsze komentarze
Kategorie
Kredyt lub pożyczka – sonda

Czy brałeś kiedyś kredyt lub pożyczkę?

Zobacz wyniki

Loading ... Loading ...
biznes i ekonomia pozyczanie poza bankiem konto w internecie same plusy kredyty bez bik jakie konto bankowe kredyt sposobem na szybka gotowke o 2 inf finansjera ubezpieczenie zdrowotne poza unia europejska ubezpieczenie wazny czynnik przy wyborze wakacyjnej oferty aby wakacje byly udane sporty ekstremalne a ubezpieczenia wakacyjne ubezpieczenie dla naszych dzieci o 3 inf finansjera o 2 teoria ekonomii dobry doradca od finansow godzenie interesow wybor doradcy po co sie ubezpieczac o 4 inf finansjera o 3 jakie ubezpieczenie nizszy zus dla rozpoczynajacych dzialalnosc oplacanie skladek zus a przedsiebiorcy czemu sluza skladki na fgsp o 5 inf finansjera o 4 kto placi skladki na fundusz pracy ubezpieczenie na fundusz pracy i fgsp zasilek chorobowy student na zleceniu pracujacy student a ubezpieczenie o 6 inf finansjera o 5 ubezpieczenie zdrowotne studenta ubezpieczenie rolnikow zgloszenie do ubezpieczenia szkola jezykowa egipt last minute o 7 inf finansjera o 6 pozyczki od zaraz konto internetowe zalety jak konto bankowe to tylko w sieci szybkie pieniadze zepsuty samochod o 8 inf finansjera o 7 kredyty online budzet miasta budzet gminy dziura budzetowa podatki dochodowe i ich udzial w dochodach panstwa o 9 inf finansjera o 8 rodzaje podatkow podatki i ich znacznie dla finansow wydatki samorzadowe wydatki rzadowe finansowanie unii europejskiej o 10 inf finansjera o 9 dlug publiczny pozyskiwanie srodkow przez panstwo spolki skarbu panstwa i ich wydatki finansowanie dzialalnosci przedsiebiorstw panstwowych wydatki na edukacje o 11 inf finansjera o 10 wydatki na sluzbe zdrowia wydatki budzetu panstwa praca we wloszech wyksztalcenie kierunkowe praca w niemczech o 12 inf finansjera o 11 kreatywnosc i innowacyjnosc praca w grecji praca we francji doswiadczenie zawodowe zdolnosci analityczne o 13 inf finansjera o 12 samodzielnosc i zaradnosc odpornosc na stres umiejetnosc pracy w grupie otwartosc na doswiadczenie i chec uczenia sie dyspozycyjnosc o 14 inf finansjera o 13 uczciwosc umiejetnosci kierownicze komunikatywnosc solidnosc i zdyscyplinowanie systematycznosc i umiejetnosc planowania o 15 inf finansjera o 14 praca w portugalii praca w danii praca w finlandii praca w irlandii praca w wielkiej brytanii o 16 inf finansjera o 15 praca w hiszpanii praca w holandii praca w norwegii sklep internetowy pomyslem na zycie restauracja biznes dla zaawansowanych o 17 inf finansjera o 16 projektant ogrodow doskonala praca dla tworcow stylistka paznokci meble ogrodowe dochodowy interes gastronomia sezonowa czy studia sa niezbedne w osiagnieciu sukcesu o 18 inf finansjera o 17 czy na warzywniaku mozna zarobic cukiernia pomyslem na slodki biznes szkolenie psow pozyczka lub dofinansowanie na rozkrecenie firmy male przedsiebiorstwo a pozyczka o 19 inf finansjera o 18 kwiaciarnia pachnacy biznes warunki kredytu na firme kredyt na firme jaki kredyt jest najlepszy dla malej firmy instruktor fitness o 20 inf finansjera o 19 firma sprzatajaca catering czy na tym mozna zarobic stosunek ekonomiczny miast przemyslowych gospodarka wolno rynkowa a centralnie sterowana zarabianie poprzez biznes inf finansjera o 20